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Job:	Sales office work	Age:	25-40
Education	More than junior high school	The number of	1
Requirements:	1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 4、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销的核算等工作。 5、按月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报; 6、按合同要求同生产部做好衔接工作; 7、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理; 8、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 9、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 10、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 11、回答客户售后的相关问题 12、完成领导交给的其他任务。

Job:	Sales executive	Age:	25-35
Education	More than junior high school	The number of	2
Requirements:	1、头脑灵活，沟通能力强，性格开朗，口齿伶俐； 2、良好的计划分解能力及极强执行能力， 3、具一定文字功底，能独立撰写销售计划书等报告； 4、团队意识较强，能根据部门销售计划及时问题分析并推进工作。 5、有灯具或照明产品销售经验者优先。 6、能独立带领团队开展工作。 7、管理渠道和门店销售。

Job:	Electronic components welder	Age:	18-35
Education	More than junior high school	The number of	4
Requirements:	1、负责LED灯生产过程中的的焊接工作。 2、负责LED灯生产过程中的的组装工作。 3、负责LED灯生产过程中的的测试及老化工作。 4、负责LED灯成品包装工作。 5、领导交办的其它工作。

Job:	Market development member	Age:	22-40
Education	More than junior high school	The number of	若干
Requirements:	1、负责LED节能灯的销售。 2、负责LED节能灯的市场开拓。 3、负责老客户的跟进。 4、领导交办的其它工作。注：本公司为正规企业，其LED灯具含国家专利技术。公司市场开拓人员需具有较好素质，一旦录用，将提供畅通的职业发展通道及完善的职业培训，并且将提供考察和外培机会给予优秀的市场人员。会定期组织各种文体活动、联欢聚会等集体活动来丰富员工生活。在职员工享有国家法定的所有假日及带薪年假。